Børne- og ungerådgiver til Børne- og familierådgivningen

Vil du være med til at skabe trygge og udviklende rammer for de mindste borgere i Thisted Kommune?

En af THISTED KOMMUNES erfarne og værdsatte børne- og ungerådgiver går på pension, og derfor søger THISTED KOMMUNE en ny kollega til Børnegruppen. Du får mulighed for at træde ind i en veletableret funktion med stærke samarbejdsrelationer og engagerede kolleger.

Har du lyst til at skabe tryghed, håb og udvikling for børn og deres familier? Brænder du for at gøre en reel forskel for familier, der står i nogle af livets sværeste situationer? Så er det dig, THISTED KOMMUNE søger. Du får mulighed for at træde ind i en veletableret rådgiverfunktion og blive en del af en afdeling, der samtidig er midt i en spændende udviklingsrejse, hvor THISTED KOMMUNE styrker fagligheden, udvikler THISTED KOMMUNES samarbejder og skaber endnu mere sammenhængende indsatser for familier med komplekse behov.

Stillingen er placeret i Børnegruppen, hvor THISTED KOMMUNE arbejder med børn fra fostertilstand til og med det fyldte 12 år.

Hvem er THISTED KOMMUNE?

Børne- og Familierådgivningen arbejder ud fra intentionerne i Barnets Lov, hvor barnets trivsel, udvikling og rettigheder er i centrum. THISTED KOMMUNE er en afdeling, der vægter både faglig og personlig udvikling højt.

Hos THISTED KOMMUNE bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor THISTED KOMMUNE deler viden, sparrer, arbejder tværfagligt og udvikler nye metoder sammen. THISTED KOMMUNE tilbyder løbende kompetenceudvikling, teamsupervision og et kollegialt miljø, hvor der er plads til både faglig nysgerrighed og forskellighed i tilgange.

I Børnegruppen arbejder THISTED KOMMUNE særligt tæt sammen med sundhedsplejen, dagtilbud og skoler – fordi indsatsen for de mindste børn sker gennem relationer og stærke samarbejder med de voksne, der er tættest på barnet. Forældrene er en helt central samarbejdspart i aldersgruppen, og du vil derfor møde mange familier tidligt i deres forløb.

Dine opgaver i Børnegruppen

Som børnerådgiver arbejder du med børn fra fostertilstand til og med 12 år, og du vil få en bred kontaktflade til forældre og de vigtigste voksne omkring barnet.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Myndighedsarbejde efter Barnets Lov, herunder udarbejdelse af Screeninger, Afdækninger og Børnefaglige Undersøgelser jf. §§ 18–20.
• Iværksættelse og opfølgning på støttende indsatser, for eksempel familiebehandling og praktisk pædagogisk støtte.
• Iværksættelse af anbringelser og opfølgninger herpå.
• Løbende vurdering af barnets trivsel, udvikling og sikkerhed.

Inddragelse af barnet og familien

• Samtaler med børn i forskellige aldre – med brug af børnevenlige redskaber, herunder at sikre, at barnets perspektiv indgår i alle beslutninger.
• Tæt og tillidsfuld dialog med forældre, da de er de vigtigste samarbejdspartnere i aldersgruppen.

Tværfagligt samarbejde

THISTED KOMMUNE arbejder helhedsorienteret og inddrager relevante faglige perspektiver omkring familiens situation.

Du vil få en stor samarbejdsflade – især:

• Sundhedsplejen (gravide, spædbørn, småbørn)
• Dagtilbudsområdet
• Skoler og fritidstilbud
• PPR
• Familiebehandlere og øvrige interne fagpersoner

Hvad forventer THISTED KOMMUNE af dig?

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• Du kan skabe tillid og tryghed hos børn og forældre – også i sårbare livssituationer.
• Du arbejder mentaliserende og nysgerrigt.
• Du kommunikerer klart og respektfuldt til både børn og voksne.
• Du har lyst til tværfagligt samarbejde og faglig udvikling.
• Du arbejder struktureret og kan bevare roen i komplekse forløb.

THISTED KOMMUNE tilbyder dig

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for børn og familier i deres hverdag.
• Løbende kompetenceudvikling og vidensfora.
• En mulighed for mentorordning, som giver dig en god opstart.
• Et fagligt stærkt og engageret team med høj kollegial støtte.
• Teamsupervision og sparring i hverdagen.
• En arbejdsplads i udvikling, hvor du kan være med til at forme fremtidens børneområde.

Løn- og ansættelsesforhold:

• Efter gældende overenskomst.
• Fastansættelse: 37 timer pr. uge.
• Tiltrædelse: 1. september 2026.

Ved eventuel ansættelse skal der underskrives samtykkeerklæring til indhentelse af børneattest.

Ansøgningsfrist: fredag den 21. august 2026 kl. 08.00.

Ansættelsessamtaler: tirsdag den 25. august 2026.

Ønskes yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Camilla Hassing på telefon 29 67 55 57.