Leder til SuperBrugsens bagerdisk
SuperBrugsen søger en leder til bagerdisken i Thisted. SuperBrugsen er placeret midt i Thisted, og i SuperBrugsens bagerdisk er der brug for en glad, serviceminded kollega til at hjælpe SuperBrugsens mange kunder og medarbejdere med en god struktur i hverdagen.
Du får mulighed for at:
- Bruge din viden inden for kundeservice og salg og samtidig være en del af den daglige ledelse af 14 medarbejdere.
- Drive din afdeling med stor passion med KUNDEN I FOKUS.
- Blive en del af ledergruppen i varehuset.
- Videreudvikle dig gennem træning og uddannelse.
SuperBrugsen Thisted
SuperBrugsen har stort fokus på at yde god kundeservice hver dag, og ikke mindst på at SuperBrugsens kolleger har det godt.
Din hverdag som leder:
Som leder af forområdet refererer du til uddeleren. Du er stemningssætter i varehuset og ikke mindst i forområdet. Du arbejder ud fra glæden ved at glæde andre.
Det er først og fremmest din opgave at:
- Være rollemodel i dit område, kunne vise vejen og være en del af arbejdsplanen.
- Sørge for, at der altid er en høj standard i pakkeudlevering og bagerdisk.
- Sikre sæsonpræget sortimentsoptimering og varebestilling inden for området.
- Skabe oplevelser, rådgive og betjene SuperBrugsens kunder, og sikre at SuperBrugsens medarbejdere kan det.
- Afholde 1-1 og PU samtaler/fælles møder med medarbejderne.
- Være budget- og driftsansvarlig for hele forområdet (Bagerekspedition, Post, Bespisning).
- Sikre, at der udarbejdes arbejdsplaner, og at de koordineres.
- Rekruttere, introducere og træne medarbejdere.
I dagligdagen er det dig, der har blik for kundernes behov og efterspørgsel. Du har det daglige ansvar for medarbejderne i forområdet (post og bagerdisk).
Du klæder medarbejderne på, så de bliver dygtige til kundeservice. Det er alt sammen med til at give dig en både sjov og afvekslende hverdag.
Hvad kræver det at blive leder af området i SuperBrugsen Thisted?
- Du har god erfaring fra detailbranchen – eller erfaring med kundeoplevelser fra andre brancher.
- Ledererfaring – herunder ledelse af ledere og medarbejdere.
- Du har ledererfaring, hvor du har haft ansvar for ansættelser mm.
- Stærkt kundefokus og erfaring med rollen som "spillende træner".
- Udadvendt og motiverende.
- Evnen til at prioritere, sætte i gang og følge op.
- Har kendskab til brugen af driftsopfølgningsværktøjer.
- Du har god forståelse for tal og regnskaber, da jobbet også indebærer nogle daglige kontormæssige rutiner.
- Kan anerkende og give ærlig feedback.
- Evnen til at skabe kontakt til kunden.
- Kunne smile og være på.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Uddeler Janne Kristensen på mobil 4127 9750.
Send din ansøgning hurtigst muligt. SuperBrugsen behandler ansøgninger løbende.
Hos SuperBrugsen er der fokus på at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og SuperBrugsen søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor SuperBrugsen ser forskellighed som en styrke.
SuperBrugsen ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Coop driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Coop har omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Coop en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i Coops cirka 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse, og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af sine 2 millioner medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
